昌宁新闻网 >> 资料区

昌宁县“3336”模式管好用活驻村扶贫工作队



昌宁新闻网   发布时间:2017-11-10 08:41:08    本网     字体:
手机移动用户可到营业大厅免费订阅"昌宁时讯"。
  本网讯  今年来,昌宁县把驻村扶贫工作队作为打赢脱贫攻坚战的先锋队,积极创新探索推行“3336”工作模式,管好用活54支263名驻村工作队伍力量,全面助推精准扶贫、精准脱贫。

  正确处理“三个关系”,聚焦精准发力。把处理驻村扶贫工作队与所在单位、乡(镇)村组织之间关系作为推进精准扶贫工作的关键,聚焦发力,协同推进。一是正确处理好与原单位的关系。驻村干部彻底脱离本单位工作,一门心思投入驻村帮扶,原单位不再为其安排其它工作。二是正确处理好与乡镇党委的关系。驻村扶贫工作队在乡镇党委领导下开展工作,乡镇党委将驻村扶贫工作与其它日常工作同安排、同部署、同考核。三是正确处理好与村党组织的关系。要求全县驻村扶贫工作队与42个贫困村、12个贫困人口较多脱贫任务较重村党组织共同开展工作,全面落实精准扶贫、精准脱贫工作的任务和措施,确保工作顺利推进、落到实处。

  严格落实“三项制度”,完善机制保障。把加强制度建设作为驻村扶贫工作的有力保障,严格落实各项管理制度,凝聚合力,推动工作。一是严格落实考勤制度。乡镇党委负责对工作队长的考勤,队长负责对队员的考勤,定期通报考勤结果,并向原单位进行反馈意见。二是严格落实请销假制度。第一书记、工作队长请假3天以内的,由乡镇党委书记审批,并报县委组织部、联席办备案,超过3天的由县委组织部、联席办审批,队员请假由队长审核后报乡镇党委审批。三是严格落实考核评价制度。由县联席办牵头,组织部和扶贫办参与,进行量化考核,实行“一票否决”,工作队及队员考核评价结果作为干部提拔使用的重要依据。

  严格遵守“三项纪律”,打造过硬作风。坚持把作风建设作为展示良好形象、密切党群干群关系的重要抓手,严明各项纪律,形成鲜明导向。一是严格遵守群众纪律。以中央和省、市、县委相关纪律要求为准绳,深入群众一线,创新工作方式,真心实意为群众办实事、办好事,对违反群众纪律造成不良影响的,严肃追究当事人和派出单位领导的责任。二是严格遵守工作纪律。要求驻村干部遵守好纪律,按规矩做事,坚决禁止“走读”“两头跑”,确保每名驻村干部每年驻村200天以上。三是严格遵守财经纪律。严格按照省市规定管理驻村扶贫工作队专项经费,坚决防止超范围、超指标支付,防止擅自改变资金用途,做到科学统筹使用,确保专项经费用到明处,用到实处。

  全力推进“六项工作”,强化责任落实。充分发挥驻村扶贫干部的“主人翁”作用,切实增强精准扶贫精准脱贫工作合力。一是开展走访调研。全体驻村干部真正沉下身子,走村入户,全面掌握所驻贫困村、贫困户情况,帮助贫困村、贫困户分析贫困原因、理清发展思路、制定帮扶措施。今年来,扶贫驻村工作队员累计走访贫困户12150户次、办实事132件。二是突出政策宣传。切实履行扶贫政策宣传职责,深入细致地向贫困群众讲解政策,使广大群众了解掌握政策,学会运用政策,激发他们脱贫致富的积极性。三是对接扶贫措施。主动衔接认领精准扶贫工作机制实施方案确定的项目和措施,逐项制定实施计划,一项一项抓好落实,真正使方案变成可操作的项目、可推进的行动。通过各项精准帮扶措施的落实,确保年内实现全县5个贫困村脱贫和减少1.5万贫困人口的目标。四是抓好项目实施。全程参与扶贫项目实施,主动监督扶贫工程、项目实施,帮助村上实施基础设施、民生事业、产业培育等项目,确保扶贫项目取得实效。今年来,扶贫驻村工作队累计投入帮扶资金2000多万元,帮助协调项目63个、资金6500多万元。五是强化监督责任。督促村“两委”严格落实扶贫资金、项目公示公告等制度,让项目和政策在阳光下运行,接受群众监督;主动跟踪扶贫政策、资金、项目落地,切实使到村的政策真正落实到贫困户,落实到具体人。六是总结推广经验。认真总结提炼驻村扶贫工作队在精准扶贫、精准脱贫工作中探索出来的有效做法和成功经验,并在全县范围内宣传推广,通过树标杆、立典型,发挥示范引领和带动作用。(禹磊、张娟)


责任编辑:吴再忠 王东华           

我要说说 】 【 打印 】 【 推荐 】 【 关闭



热点新闻

外眼看昌宁

编辑推荐

焦点专题